Objetivo: El participante aprenderá a desarrollar las competencias emocionales críticas (Conciencia Emocional, Autoevaluación Precisa, Confianza en sí mismo, Autocontrol, Integridad, Empatía, Desarrollo de Otros, Impacto e Influencia, Manejo de Conflictos y Trabajo en Equipo) con la finalidad de incrementar sus capacidades de liderazgo y mejorar la efectividad de sus relaciones en el trabajo.
DESARROLLO GERENCIAL
